RESSOURCES HUMAINES - DROIT DU TRAVAIL - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
est un accompagnement - RH - DROIT SOCIAL - ERGONOMIE - sur mesure, adapté à vos besoins, en tenant compte de vos contraintes.
GESTION & SUIVI de vos ressources humaines
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES -
Intégration, formalités administratives liées à l'embauche, vie du contrat de travail, procédures disciplinaires et de ruptures du contrat de travail, dialogue social, ...
MISSIONS PONCTUELLES RH - DROIT SOCIAL
- JURISTE EN DROIT SOCIAL -
Audits, Stratégies RH, ...
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- ERGONOMIE HABILITE IPRP -
DUERP (Document Unique Évaluation des Risques Professionnels), PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), Diagnostic Ergonomique, Souffrance au travail, QVCT, ...
CONFIEZ VOS RESSOURCES HUMAINES & VOTRE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS à UNE INTERLOCUTRICE EXPERTE & PASSIONNÉE
Gagnez du temps & maitrisez votre budget
Réduisez vos coûts liés à l'embauche (pas de recrutement, pas de salaire, pas de congés payés, pas de charges salariales, ...)
Gagnez en efficacité & maitrisez les risques
Évitez les sanctions (financières, pénales, prud'homales, administratives, ...)
Bénéficiez d’un réel accompagnement & d’une solide expertise
est la solution dédiée aux organisations qui veulent :
- confier, sereinement, leur gestion des ressources humaines à une interlocutrice unique - de proximité - qui connait la réalité du terrain
- bénéficier d'une expertise poussée en droit du travail & en prévention des risques professionnels
- mettre en conformité leurs pratiques rh avec la réglementation
- échanger et obtenir des conseils avisés sur leurs problématiques opérationnelles et développer une vraie stratégie rh
- respecter leurs obligations légales pour être serein.e en cas de contrôle & éviter les sanctions financières, administratives, pénales ou prud'homales
- mettre en place une (vraie) démarche de prévention des risques professionnels
- fidéliser leurs équipes, optimiser la performance de leur entreprise tout en préservant le bien être de leurs salarié.e.s.
- se consacrer (enfin) pleinement à leur cœur d’activité !
Habilitée IPRP auprès de la Dreets AuRA - Compétente en Ergonomie.
Responsalpe Humaine intervient plus particulièrement sur l'Oisans, l'Isère et la région Aura pour assurer une vraie proximité avec ses clients mais mes prestations peuvent être réalisables sur tout le territoire (métropole et DROM-COM)
"Aurélie a fait un travail remarquable sur le DUERP pour nos 5 magasins, en partant de zéro. Elle a été très à l'écoute, en prenant en compte chaque collaborateurs et espaces de travail. Son travail est abouti, elle est très professionnelle et agréable! Nous recommandons."
Audrey & Thomas - Magasins de locations de skis - ALTITUDE SPORTS - ALPE HUEZ (38)
"Je tiens à remercier Aurélie pour son accompagnement tout au long de la reprise de ma société. Elle a géré (et gère encore) toute la partie RH ainsi que la rédaction du DUERP avec professionnalisme. Sa présence me rassure et me permets de me concentrer sur mon travail."
Romain - Vente et distribution d'articles de sports - BS ÉQUIPEMENTIER - APPRIEU (38)